포스트 코로나 시대의 일자리 변화와 유망 직업, 4차 산업 혁명 시대 직업 추천(코로나 시대의 특징)

안녕하세요. 오늘은 포스트 코로나 시대의 일자리 변화와 유망 직업에 대해 알아보려고 합니다. 계속해서 포스트 코로나 시대의 일자리에 대한 관심을 가지고 있었는데, 오늘 조승연님의 탐구생활 유튜브 영상을 보고 조금 더 진지하게 고찰하기 위해 포스팅을 하게 되었습니다.

 

조승연님의 탐구생활 유튜브는 요즘 제가 유튜브 영상 중에 가장 관심을 가지고 있는 채널입니다. 혹시 인문학이나 사회에 관심 있는 분들이라면, 한번 쯤 구독해보셔도 좋을 것입니다. 요즘은 다소 유료 광고를 많이 하고 계시지만, 광고 임에도 불구하고 매우 유익한 스토리텔링을 기반으로 하고 있습니다.

 

 

 

1. 조승연님의 일자리 관련 영상에서 나온 코스트 코로나 시대의 일자리 변화

관련 영상은 여기에서 보실 수 있습니다. [조승연의 탐구생활-일자리편]

 

(1) 기업 공채의 폐지로 인한 수시 채용의 활성화

(2) 취업 시 직무를 얼마나 이해하고 있는지 직무이해도와 직무경험이 중요해질 것

(3) 추천서의 중요성 부각

(4) 현재 청소년이 가장 하고 싶어하는 직업: 운동 선수, 유튜버, 크리에이터, 인플루언서

(5) 신입 채용보다 경력 채용이 많아질 것, 즉 신입들은 취직하는 것이 더욱 어려워질 것

 

 

 

2. 위의 포스트 코로나 시대, 코로나가 끝난 뒤 일자리 변화에 가지게 되는 의문

 

(1) 신입들은 경력을 어디에서 쌓아야 하는가?

(2) 추천서가 중요해진다면, 그것은 개인적 네트워킹 역량에 따른 새로운 불평등으로 이어질 수 있는 것이 아닌가?

(3) 공채가 사라질 경우, 일자리 정보에 대한 개인 간 일자리 정보 격차가 극대화되지 않을까?

(4) 채용 기준이 개별화됨에 따라, 우리가 가지고 있는 학위가 때로는 쓸모 없어질 수도 있지 않을까?

 

 

 

3. 포스트 코로나 시대 유망 직종 알아보기, 미래 사회 유망 직업

한국고용정보원 자료의 따르면 미래 유망 직업은 다음과 같습니다.

 

• 소프트웨어 개발자
• 신재생에너지 전문가
• 스마트팜 전문가
• 환경공학자
• 스마트 헬스케어 전문가
• 3D 프린팅 전문가
• 드론 전문가
• 로봇공학 전문가
• 자율주행차 전문가
• 정보보호 전문가
• 생명과학 연구원
• 빅데이터 전문가
• 인공지능 전문가
• 사물인터넷 전문가

 

살펴보니, 대부분 IT, 환경, 건강 등과 관련된 직업들입니다. 1950년대에는 타이피스트라는 직업이 유망했다고 합니다. 타이피스트는 타자기를 치는 사람이었는데, 그 사람들이 귀했기 때문에 전문직으로 뽑혔다고 합니다. 지금 위에 나온 유망직종 역시 50년 뒤에는 너무 보급화되어 필요가 없는 직업들도 분명 생길 것입니다. 하지만, 당장 다가오는 10-30년을 살아가야 하는 우리에게는 이러한 미래의 변화 움직임에 촉각을 곤두세워야 할 것입니다.

 

 

4. 현재 어린이 및 청소년의 장래희망, 청소년의 희망 직업

자료를 찾아보니, 현재 어린이, 청소년들이 원하는 직업은 옛날 청소년들이 원하는 직업보다 훨씬 다양화되었다고 합니다. 생각해보면 제가 어린 시절에만 해도, 대부분 희망하는 직업이 비슷했던 것 같습니다. 

 

4.1 2010년 조사한 청소년의 희망 직업 (연구: 교육과학기술부와 한국직업능력개발원)

• 교사
• 의사
• 간호사
• 경찰
• 회사원
• 공무원 등

 

4.2 중학생의 희망 직업(청소년의 희망직업)

(자료: 2018년 한국복지패널 기초분석 보고 한국보건사회연구원과 서울대 사회복지연구소)

단, 이 자료는 2018년에 결과가 나온 것입니다. 원 데이터는 2017년에 조사한 것으로 나타났으며, 중학생 391명을 대상으로 한 설문 조사입니다.)

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<1위> 문화, 예술, 스포츠 전문가 및 관련직

(방송인, 연기자, 가수, 운동선수, 연기자, 영화배우, 연출가, 공연 기획가, 디자이너 등)

<2위> 교육전문가 및 관련직

(교수, 교사 등)

<3위> 보건, 사회복지, 종교 관련직

(의사, 간호사, 약사, 한의사, 영양사, 사회복지사, 종교인 등)

<4위> 정보통신 전문가 및 기술직

<5위> 법률 및 행정 전문직

(판사, 검사, 변호사, 공무원 등)

<6위> 조리 및 음식 서비스직

<7위> 미용, 숙박, 여행, 오락 관련직

<8위> 공공 및 기업 고위직

<9위> 경영 및 회계 관련직

<10위> 공학 전문가 및 기술직

<11위> 과학 전문가 및 관련직

 

이 연구 자료는 청소년들의 집단을 2집단으로 분류하고 있습니다. 2집단은 저소득층과 일반층입니다. 저소득층의 경우, 가정 중위소득의 60% 이하인 학생들입니다. 이 자료에서 흥미로운 것은 소득 계층과 상관없이 청소년들은 모두 <1위> 문화, 예술, 스포츠 전문가 및 관련직을 가장 선호하고 있는 것으로 나타났습니다.

 

이는 2017-2018년에 중학생이었던 학생들의 자료이지만, 이들이 지금 현재 고등학생이 되었을 겁니다. 따라서, 향후 5년 이내에 이들이 가지려고 하는 직업은 포스트 코로나 시대의 진로 및 진학 계획에 직접적인 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

 

5. 그렇다면, 내 직업은 안전할까?

포스트 코로나 시대에 유망직종과 청소년들이 원하는 희망직종을 알아보았습니다. 포스트 코로나 시대의 유망직종은 IT, 환경, 헬스 관련 직종이라고 하는데, 제가 현재 가지고 있는 직업과 관련이 거의 없습니다. 

 

실제로 코로나 사태로 인해 많은 직업들이 일자리를 잃고, 강제 휴직을 권고받고 있습니다. 아직까지 일자리를 잃은 것은 아니지만 제가 부모가 되었을 때 과연 제가 직업인으로 생활할 수 있을지 의문이 듭니다. 여러분들이 가지고 있는 현재 직업은 어떤가요? 포스트 코로나 시대에 대응할 준비가 된 직업이라고 생각하십니까?

 

 

6. 포스트 코로나 시대의 변화

커리어를 어떻게 발전시키면 좋을지 고민하기 전에, 포스트 코로나 시대의 특징과 변화에 대해 살펴보는 것이 필요할 것 같습니다.

 

(1) 언택트 문화

사회적 거리두기로 인해 자연스럽게 언택트 문화가 형성이 되고, 비대면 사회가 점점 촉진되고 있습니다. 따라서, 집 안에서, 실내에서 소규모로 가까운 사람들과만 대면을 하는 문화가 자리매김하고 있습니다. 그 외에는 온라인 세상 속에서 타인과 대면을 하고 있지요.

 

(2) 블렌디드 러닝 활성화

블렌디드 러닝blended learning은 온라인과 오프라인을 병행하는 학습 방법입니다. 또한 플립드러닝flipped learning 역시 현재 시행이 되고 있습니다. 플립 러닝은 학생들이 온라인으로 먼저 선행 학습을 한 뒤에, 오프라인에서는 토론이나 토의를 중심으로 학습을 하는 방법입니다. 그러나 이처럼 원격수업을 하는 경우, 학생들의 학력 저하를 우려하는 시각도 있습니다. 

이러한 변화는 유초중고 및 대학의 새로운 교육 패러다임을 추구하도록 하고 있습니다. 과거와 달리 교사의 경우, 학생에게 지식적인 교육을 제공하는 것보다 학생의 성장을 위한 가이던스의 역할과 카운셀러 기능이 중요해질 것이라고 보고 있습니다.

 

(3) 5G 네트워크와 온라인 비대면 산업

이미 넷플릭스, 유튜브, 네이버, 카카오 등 비대면 산업의 주가는 하루가 다르게 상승하고 있습니다. 이제 넷플릭스와 유튜브는 글로벌 기업임에도 불구하고 전세계의 많은 유저들을 보유하고 있습니다. 앞으로 미래사회로 갈 수록 온라인 플랫폼은 소수 기업만 살아남을 수 있는 곳으로 변화할 가능성이 높다고 합니다.

 

(4) 스마트 오피스, 재택 근무 등

기업의 문화도 변화하고 있습니다. 화상 회의가 이제 아무렇지도 않게 개설됩니다. 또한 모바일 오피스 제도를 도입하여 온라인으로 출퇴근 근무기록을 관리하는 곳도 생기고 있습니다. 이제 가정은 집에서 쉬고 여가 및 휴식을 즐기는 공간에 더불어, 업무를 위한 공간의 기능도 더해지고 있다는 것으로 볼 수 있습니다.

 

(5) 전문지식 및 전문가의 조언 중요성 부각

불확실한 현재의 상황으로, 사람들은 인터넷에 널려 있는 정보보다는 전문가의 의견을 더욱 존중하고 있다고 합니다. 특히 이러한 현상은 의료계와 과학 관련 분야에 뚜렷하게 나타나고 있다고 합니다. 코로나 사태로 의료계에 종사하지 않는 국민들도 의료계 상황에 많은 관심을 쏟고 있습니다. 우리 나라의 전문가라고 불리는 의료계 집단이 이번 파업에서 어떤 행동을 보이는가가 매우 중요한 쟁점으로 부각될 것입니다.

 

7. 내 직업이 미래사회에 살아남을 수 있을지 체크리스트 해보기

(포스트 코로나 시대, 내 직업 생존여부 체크리스트)

이는 아무런 과학적 증거가 없고, 오로지 저의 주관적인 생각과 자료 수집에 의해 재미로 작성한 것입니다.

제 미래를 그려보기 위해 상상한 자료이므로 재미로 봐주시기 바랍니다.

 

(1) 재택근무가 가능한가?

(2) 재택근무로 고객과 상호작용이 가능한가?

(3) 고객과 상호작용 할 경우, 화상 회의 또는 비대면 결제가 가능한가?

(4) 내 직업이 사라지면, 내 기업 또는 조직에 큰 타격은 없는가?

(5) 내 직업의 전문성에 대해 차별화를 둘 수 있는 자격이나 학위 혹은 실적이 있는가?

(6) 미래의 유망직업인 IT, 헬스, 환경과 상관 관계가 있는 직업인가?

(7) 내 직업이 인간의 안전과 생명을 지키는 인간 안보 능력과 관련이 있는가?

(8) 퇴사를 하고, 내 직업으로 정글에 나갔을 때 고객을 확보할 수 있는 전문성이 있는가?

(9) 글로벌 시대, 내 직업으로 타국의 고객층을 확보하고 상대할 수 있는가?

 

 

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오늘은 저의 개인적인 관심사인 포스트 코로나 시대의 직업 변화와 청소년의 희망 직업에 대해 알아보았습니다. 또한 더불어, 코로나 시대의 변화와 내 직업이 과연 포스트 코로나 시대에서 생존할 수 있는지에 대하여 고민해보았습니다.

 

저도 코로나 확진자 수가 줄어들기를 집에서 가만히 기다리지 말아야겠다는 생각이 듭니다. 대신, 코로나 시대 이후에 내가 내 전문성을 살리기 위해 무엇을 할 수 있을지를 고민해보아야 할 것입니다. 저의 업무를 어떻게 비대면으로 이어나갈지, 고객과의 상호작용은 어떤 식으로 새롭게 변화시켜야 하는지 고민해보겠습니다. 비슷한 고민을 가지고 있는 직업인들에게 도움이 되었으면 합니다.

 

읽어주셔서 고맙습니다.